| 12月，连云港市中级人民法院晋升了9名四级高级法官，市纪委监督派驻第十七纪检监察组对本次晋升考核工作实行了全程跟踪监督，对晋升各环节廉政风险点进行了分析研判，开展有针对性、防范性的监督，确保本次晋升工作公平、公正、公开，营造良好政治生态。 遴选前，派驻纪检监察组主动参与晋升动员，公开晋升方案、资格条件，并严明晋升工作纪律，一经查实有通过打电话、发信息、当面打招呼、委托或者授意其他人员出面说情等各种拉票行为，将取消本次晋升资格。晋升中，纪检监察组将关口前移，及时介入拟报名参选对象“一手资料”的审查，严格标准、程序、要求，按照晋升方案计划、步骤推进，以近三年来工作量、职业操守、办案能力、文书拟制等为主要内容，协助党组对本次报名的17名人员进行考核考评，把好关口。嵌入个人述职、民主测评、部门推荐、院党组会议研究各环节的的现场监督，严格做到晋升过程必须是统一内容、统一标准、统一程序。晋升后，要求职能部门在法院内网公布入选四级高级法官的各项评分成绩，接收监督，并做好晋升名单上报、工作小结和未选上人员的思想工作。截至日前，纪检监察组未收到有对本次四级高级法官晋升不良反应的举报。
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