| 连云港市纪委监委派驻第二纪检监察组落实政治监督“三化”要求，将高质量充分就业问题作为重要抓手，结合群腐专项整治，实实在在为民办实事，多措并举促进就业创业，护航经济社会发展。 一、推动“免申即享”，助力政策落地。梳理群众反映的“就业难”问题，督促职能部门以“小切口”推进“大整治”，推动建立民声“回音壁”，通过全面排查、及时回应，切实做好群众诉求“后半篇文章”。推动落实“免申即享”政策，解决企业和群众办理就业等业务中多次跑、时间长、材料多的难题，促进实行社保阶段性降费，涉及市场主体近3万余家，发放稳岗返还资金惠及26万余名职工。督促抓好助企惠企服务，引导各类主体更好履行稳岗扩岗社会责任，创新推出“云岗助贷”支持企业发展金融产品，为4万家企业减收失业保险费3.2亿元，发放“云岗助贷”11.7亿元。督促实施“百人千企”人社专员服务企业制度，395名人社专员联系服务企业1027家，帮助解决政策兑现、招聘用工、技能培训等问题1480个。今年以来，全市保障企业用工、助力企业发展特色做法，被中央电视台报道4次。 二、推动“智慧监管”，助力就业转型。针对日常监督中发现的就业宏观调控、现代化产业体系就业协同性方面存在的问题，会商人社部门，督促打造“就在港城”智慧就业服务平台，实现全市全口径就业动态监测。该平台具有就业分析、失业预警、指挥调度、招聘供求、部门协作五大功能，实现失业登记和退工人员信息即时查询，平台应用延伸到镇街一级，实时抓取企业退工人员数据，以及登记失业人员、就业困难人员等困难群体信息，通过“家门口”就业服务站、零工市场等服务载体，精细化实施求职招聘、技能培训、援助帮扶等就业服务。目前，全市4万家参保单位和99万名就业人员全部纳入监测范围。 三、推动“便民为先”，助力创业就业。梳理分解市委市政府“促进返乡创业就业若干政策措施”，聚焦70万名连云港籍在外务工人员，推动实施“归雁兴连”计划。督促与连云港驻外商会、流动党支部等加强联系，通过市县联动、部门协同，建设“返乡创业就业服务驿站”15个，吸引连云港籍外出人员返乡创业就业，投身家乡建设，今年以来，累计引领返乡创业就业1.5万人，有效促进“资金回流、人才回引、项目回归”。 |
