| 为推动集团全面从严治党工作向纵深发展，从严教育管理干部。今年以来，集团纪委着眼加强干部“治未病”式监督，将开展调研谈话监督作为日常监督的重要抓手，使监督常在、形成常态。近日，集团党委委员、纪委书记黄建德带队赴物业管理公司和蔷薇湖公司开展“一把手”和领导班子谈话监督。 
调研谈话中，集团纪委听取了物业管理公司和蔷薇湖公司在企业运营、党风廉政建设、安全生产、廉洁风险防控和难点堵点问题等方面的情况汇报；实地走访调研了部分党建活动阵地、资产租赁点位，并与一线职工进行询问交流。 谈话指出，物业管理公司和蔷薇湖公司要紧紧围绕集团党委决策部署，聚焦企业经济运行、项目建设、制度建设、招投标管理等领域，加强廉洁风险防控和监督检查，筑牢廉洁从业“防火墙”，扎紧制度建设“铁丝网”。要始终保持干事创业的“精气神”，把加强作风建设与有效激发企业活力结合起来，确保公司规范、高效运转，以新担当、新作为推动各项工作取得新成效。 谈话要求，支部书记要坚定扛起第一责任人责任，管好班子、带好队伍，班子成员要坚决落实“一岗双责”，做到知责、尽责、负责。纪检委员要厘清工作思路，坚持重点工作部署到哪里，监督的触角和探头就延伸到哪里，常态化开展“八小时外”纪律教育、警示、提醒。集团纪检干部要按照包片联系制度要求，发挥监督保障执行，促进完善发展作用，为权属企业快速健康发展保驾护航。
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